諸暨市兩新組織“五星示范、雙強爭先”創(chuàng )建對象基礎信息表
黨組織名稱(chēng) |
中共諸暨市華緯科技有限公司支部委員會(huì ) |
單位地址 |
浙江省諸暨市千禧路26號 |
所屬鎮街(部門(mén)) |
陶朱街道 |
上級黨組織名稱(chēng) |
陶朱街道黨工委 |
黨組織
組建時(shí)間 |
2011年7月 |
下設支部數 |
2 |
職工總數 |
440 |
黨員總數 |
29 |
流動(dòng)黨員數 |
|
上年度營(yíng)業(yè)收入 |
25612.57萬(wàn)元 |
上年度稅收 |
3843萬(wàn)元 |
法人(負責人)姓 名 |
金雷 |
黨內職務(wù)
(非黨需注明) |
黨支部書(shū)記 |
聯(lián)系電話(huà) |
87629580 |
黨組織書(shū)記
姓 名 |
金雷 |
行政職務(wù) |
總經(jīng)理 |
聯(lián)系電話(huà) |
87629580 |
黨務(wù)工作者
姓 名 |
孟開(kāi)仁 |
行政職務(wù) |
辦公室主任 |
聯(lián)系電話(huà) |
13516754568 |
黨組織基本情況(沿革、榮譽(yù)等情況) |
中共華緯科技股份有限公司支部委員會(huì )成立于2011年7月,現有正式黨員29名, 入黨積極分子3名,提交入黨申請書(shū)4名。2012年度、2014年度、2015年度被評為陶朱街道先進(jìn)基層支部、2016年度被評為諸暨市先進(jìn)支部,2012年被評為浙江省衛生單位,2013年被評為紹興市文明單位,2014年被評為諸暨市五好關(guān)工會(huì ),2015年創(chuàng )建成五星級黨支部等的光榮稱(chēng)號。 |
兩新組織基本情況(經(jīng)營(yíng)范圍或服務(wù)范圍、運行狀況等) |
經(jīng)營(yíng)范圍:彈簧、汽車(chē)配件、摩托車(chē)配件、金屬加工機械設備、彈簧鋼絲;銷(xiāo)售:自產(chǎn)產(chǎn)品。 |
“五星示范、雙強爭先”的主要做法和特點(diǎn) |
請另附頁(yè) |
注:社會(huì )組織上年度營(yíng)業(yè)收入、上年度稅收欄可不填寫(xiě)。
“五星示范、雙強爭先”的主要做法和特點(diǎn)
中共華緯科技股份有限公司支部委員會(huì )成立于2011年7月,現有正式黨員29名。2012年度、2014年度、2015年度被評為陶朱街道先進(jìn)基層支部、2016年度被評為諸暨市先進(jìn)支部,2012年被評為浙江省衛生單位,2013年被 評為紹興市文明單位,2014年被評為諸暨市五好關(guān)工會(huì ),2015年創(chuàng )建成五星級黨支部等的光榮稱(chēng)號。
充分發(fā)揮“兩個(gè)作用”公司支部書(shū)記兼董事長(cháng)在黨支部成立之初就明確表態(tài):“只要是有利于黨建工作,有利于企業(yè)發(fā)展,我都支持。” 黨支部緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理開(kāi)展黨的活動(dòng)、保證黨的路線(xiàn)方針政策在企業(yè)貫徹落實(shí),切實(shí)維護職工群眾合法權益、增強黨組織的凝聚力向心力,彰顯黨組織和黨員的先進(jìn)性,引領(lǐng)建設先進(jìn)企業(yè)文化得到了黨員的認同和響應,受到了職工群眾的擁護和歡迎。
公司全面開(kāi)展以爭創(chuàng )黨建星及實(shí)力星、人才星、文化星、和諧星為主要內容的“五星示范、雙強爭先”活動(dòng),著(zhù)力于企業(yè)黨建示范點(diǎn),要把公司培育成企業(yè)黨建工作典型。深化推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化,貫徹“一切工作到支部”理念,以“三會(huì )一課”、“支部主題黨日”為基本制度,不斷規范黨內生活。加快高素質(zhì)干部隊伍建設,強化領(lǐng)導干部政治品質(zhì)考察評價(jià),健全“三考三亮”綜合考評機制,推動(dòng)干部能上能下,完善機制,加快打造一支絕對忠誠、干事?lián)?、干凈自律、充滿(mǎn)活力的諸暨鐵軍。持續推動(dòng)黨組織全面進(jìn)步全面過(guò)硬,高標準開(kāi)展兩新組織“五星示范、雙強爭先”。
幾年來(lái),華緯支部每季度開(kāi)展評比季度優(yōu)秀黨員;每年全體黨員自認為實(shí)用的方法——金點(diǎn)子,為企業(yè)出謀劃策;建立談心談話(huà)記錄簿,通過(guò)談心談話(huà)活動(dòng)鞭策黨員發(fā)揮先鋒模范作用。支部贈送每位黨員入黨紀念賀卡,激發(fā)黨員的光榮感和責任感;歷年高溫季節支部書(shū)記帶頭策劃,走進(jìn)車(chē)間為一線(xiàn)員工送冰水涼茶、綠豆湯等;員工家中有親屬過(guò)世或生病住院,支部會(huì )同工會(huì )派員去探望,送上一份慰問(wèn)品;公司黨員干部為外來(lái)員工每年回家過(guò)年和返程回廠(chǎng)訂購車(chē)票;去年9月,在了解到公司員工家屬醫療期間醫院缺血,黨支部牽頭與工會(huì )、行政一起組織一支無(wú)償獻血隊伍,公司用專(zhuān)車(chē)送18名員工到杭州醫院獻血,進(jìn)過(guò)采血化驗14名員工進(jìn)行獻血。
2017年1月14日,員工李進(jìn)成突發(fā)昏迷,被醫生檢查出患有顱內占位性病變,危及生命。公司組織捐款70680元,挽救了隨危的生命,體現華緯人的親情。
黨員干部提前10分鐘上班,到廠(chǎng)后打掃地面、打好開(kāi)水,做好上班準備工作;延遲5分鐘下班,做好關(guān)鎖門(mén)窗、電器等安全工作。
幾年來(lái),實(shí)現了黨建工作與企業(yè)發(fā)展“同頻共振”?,F華緯成為高新技術(shù)企業(yè)、省名牌產(chǎn)品、省著(zhù)名商標、省知名商號、省高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)中心、省工商企業(yè)信用AAA級“守合同重信用”單位、紹興市專(zhuān)利示范企業(yè)、紹興市質(zhì)量四星管理企業(yè)、省清潔生產(chǎn)先進(jìn)單位。公司高質(zhì)量的產(chǎn)品引得了客戶(hù)的信賴(lài),市場(chǎng)占有率、品牌的影響力和美譽(yù)度從國內擴大到國際市場(chǎng),華緯多次被各種媒體報道。