華緯科技股份有限公司

  
【人物名片】

金雷，浙江華緯彈簧有限公司董事長(cháng)、黨支部書(shū)記，諸暨市政協(xié)委員、工商聯(lián)常委、機電協(xié)會(huì )四屆常務(wù)理事。

【閃光亮點(diǎn)】

艱苦創(chuàng )業(yè)、勇于創(chuàng )新，引領(lǐng)華緯迅速成長(cháng)，帶領(lǐng)華緯快速發(fā)展，成為行業(yè)最具成長(cháng)性企業(yè)。1988年1月出生的金雷主抓企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同時(shí)，又抓黨建建設。他循照“要像搞研發(fā)那樣抓黨建”的理念，倡導實(shí)施“生產(chǎn)與黨建兩輪驅動(dòng)”的戰略，把黨的“紅色基因”深度植入企業(yè)文化中，以“動(dòng)力黨建”引領(lǐng)企業(yè)“活力和諧、合作共贏(yíng)”。先后被評為鎮、街非公企業(yè)黨建優(yōu)秀工作者，公司先后獲省高新技術(shù)企業(yè)、省名牌產(chǎn)品、省高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)中心、省著(zhù)名商標及紹興市文明單位、省衛生單位、基層先進(jìn)黨支部、五星級黨支部、五好關(guān)工委等光榮稱(chēng)號。

人生在勤，不索何獲

2009年，剛從新加坡管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的21歲金雷，因優(yōu)異的成績(jì)和帥氣的長(cháng)相，被新加坡機場(chǎng)內定留用。但是，為了助父親辛苦經(jīng)營(yíng)的華緯一臂之力，他婉拒了新加坡機場(chǎng)的高薪聘請，毅然回國。他認識到富二代要變成創(chuàng )二代，企業(yè)要發(fā)展，靠父輩的根基是遠遠不夠的，創(chuàng )業(yè)難，守業(yè)更難，但他決心迎難而上！
同年7月，他一頭扎進(jìn)了生產(chǎn)車(chē)間，跟著(zhù)師傅，從卷彈簧做起、從基礎工藝學(xué)起，一連半年，日夜倒班，即使做到凌晨二點(diǎn)鐘也不叫苦，一絲不茍地虛心請教，深入了解了彈簧生產(chǎn)工藝和制作流程。
接著(zhù)又到銷(xiāo)售部門(mén)，走南闖北，和各種各樣的人打交道。熟悉老客戶(hù)對產(chǎn)品的質(zhì)量要求，了解開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的潛在市場(chǎng)。憑借父輩在業(yè)界創(chuàng )下產(chǎn)品質(zhì)量過(guò)硬的口碑和他自身的科技創(chuàng )新精神，才有日后“中國南車(chē)”主動(dòng)上門(mén)合作開(kāi)發(fā)高科技產(chǎn)品的佳話(huà)。
如此這般，只有近兩年時(shí)間，他完成了從國外名牌大學(xué)的畢業(yè)生到企業(yè)掌門(mén)人的蝶變，并從父輩手中接過(guò)了繼續創(chuàng )業(yè)的重擔。

華緯員工的貼心人
 
 2013年，金雷帶著(zhù)致力做好非公企業(yè)黨建的夢(mèng)想，挑起了集團支部書(shū)記的重擔，一干就是三年，他甚至把做好黨建作為追求。
“關(guān)愛(ài)、服務(wù)好員工是抓好黨建的核心”。支部贈送每位黨員入黨紀念賀卡，激發(fā)黨員的光榮感和責任感。生日賀卡首頁(yè)印有“入黨誓詞”，提醒黨員牢記，另一頁(yè)則是祝福的語(yǔ)言和一句話(huà)：走好人生每一步，把好人生每一關(guān)，做一名讓黨放心、讓群眾滿(mǎn)意、讓家人安心的共產(chǎn)黨員。在每位黨員入黨紀念日的當天，送上一張寫(xiě)有入黨時(shí)間和黨齡的政治生日賀卡，并由支部書(shū)記或黨務(wù)工作者與其談心，并將黨員和群眾對其的評價(jià)、意見(jiàn)和建議進(jìn)行反饋。
為公司400多名員工開(kāi)展愛(ài)心體檢；每逢高溫季節他帶頭策劃，走進(jìn)車(chē)間為一線(xiàn)員工送冰水涼茶、綠豆湯等；員工家中有親屬過(guò)世或生病住院，他總要去探望，送上一份慰問(wèn)；他還發(fā)動(dòng)公司黨員干部為50多名外來(lái)員工回家過(guò)年和返程回廠(chǎng)訂購車(chē)票；為外來(lái)務(wù)工人員的子女打造溫暖家園。公司一直以來(lái)與學(xué)校建立校企聯(lián)系，解決16位適齡兒童讀書(shū)難的問(wèn)題；今年9月，在了解到公司財務(wù)部經(jīng)理的父親醫療期間醫院缺血，他就組織起一支無(wú)償獻血隊伍。共16位志愿者赴杭州愛(ài)心獻血，體現華緯人的親情。
提倡全體黨員干部提前10分鐘上班，到廠(chǎng)后打掃地面、打好開(kāi)水，做好上班準備工作；延遲5分鐘下班，做好關(guān)鎖門(mén)窗、電器等安全工作。
他始終保持一種創(chuàng )業(yè)激情，把黨建融入生產(chǎn)管理文化等各個(gè)方面。建立談心談話(huà)記錄簿，通過(guò)談心談話(huà)活動(dòng)鞭策黨員發(fā)揮先鋒模范作用；深入車(chē)間班組和員工食堂宿舍，與黨員職工交朋友拉家常；推出企業(yè)黨建、文化等一系列思路和方案，擬定“創(chuàng )建一流企業(yè)、打造百年華緯”的戰略規劃。
 
為推進(jìn)黨建工作，公司每年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃都有黨建工作的身影。圍繞產(chǎn)量、質(zhì)量、現場(chǎng)管理等方面組織比學(xué)趕超，調動(dòng)黨員職工的積極性；開(kāi)展對黨員、入黨積極分子季度考核評優(yōu)、年終考核評優(yōu)，助推企業(yè)效益提升15%左右；先后舉辦了56次培訓班，為管理人員、技術(shù)人員、操作工提素充電；將黨員亮身份和黨群連心辦實(shí)事結合起來(lái)，黨員每月為員工解決一個(gè)生活小難題，員工滿(mǎn)意率達98%；堅持每月與員工溝通，聽(tīng)取員工意見(jiàn)建議，其中有80%得到采納；抓黨員干部典型，推選金點(diǎn)子黨員，對每年評選出的優(yōu)秀員工、黨員帶薪外出旅游......能舉的例子實(shí)在很多，他就是這樣將黨建融入到輕松的活動(dòng)中，讓黨建接地氣。

勇做科學(xué)的經(jīng)營(yíng)者

2011年，金雷著(zhù)手建造總面積近16000平方米的華緯彈簧技術(shù)研發(fā)大樓。創(chuàng )建了省級高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)中心，現在在建彈簧行業(yè)中最先進(jìn)的國家級實(shí)驗室，專(zhuān)門(mén)用于彈簧系列產(chǎn)品的研發(fā)、測試。
2013年院士工作站成立以來(lái)，公司與浙江大學(xué)、上海理工大學(xué)開(kāi)展了技術(shù)合作，研發(fā)《彈簧水淬火處理技術(shù)及設備開(kāi)發(fā)》成功。對提高中國彈簧生產(chǎn)技術(shù)、降低彈簧生產(chǎn)中的能源消耗、減少環(huán)境污染都有著(zhù)不可忽視的重要意義。
公司擁有自主知識產(chǎn)權專(zhuān)利30個(gè)，即2個(gè)發(fā)明專(zhuān)和23個(gè)實(shí)用新型專(zhuān)利；研發(fā)了省級新產(chǎn)品《汽車(chē)減振降噪彈簧》、《高性能波形彈簧》等一系列科研項目。
在搞好經(jīng)營(yíng)多創(chuàng )利潤的同時(shí)，金雷十分注重黨建工作，在企業(yè)開(kāi)展黨建的各項活動(dòng)，延伸了黨的基層陣地，奠定了企業(yè)科學(xué)發(fā)展的基石，堅定了企業(yè)員工信念，提升了員工生產(chǎn)積極性，促進(jìn)了企業(yè)效益的提高。華緯先后被評為省高新技術(shù)企業(yè)、省名牌產(chǎn)品、省高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)中心、省著(zhù)名商標、紹興市文明單位、省衛生單位、省清潔生產(chǎn)先進(jìn)單位、新成長(cháng)型20強企業(yè)、經(jīng)濟發(fā)展功勛企業(yè)、先進(jìn)基層支部、五星級黨支部等榮譽(yù)。

凝神聚力促發(fā)展

金雷擔任華緯公司董事長(cháng)、黨支部書(shū)記以來(lái)，公司管理層的工作熱情和工作成效甚高，他一直認為，“自己不帶頭，怎么帶黨員，怎么帶員工”，所以萬(wàn)事都嚴格要求自己。在歐洲金融危機不斷蔓延，中東地區局勢動(dòng)蕩不安，整個(gè)社會(huì )市場(chǎng)比較低迷，各種制造業(yè)受到很大影響的大背景下，我們練內功，強自身，抓開(kāi)發(fā)，重質(zhì)量，外貿和內銷(xiāo)業(yè)務(wù)都取得了較好成績(jì)。幾年來(lái)，我們不僅做到了業(yè)務(wù)量常年不斷，還對原有企業(yè)生產(chǎn)設施設備進(jìn)行擴建。金雷憑著(zhù)敢闖敢干的韌勁，讓傳統的彈簧制造變成一個(gè)結合了現代化、數字化的流水線(xiàn)。公司每年投入2000多萬(wàn)元用于技術(shù)改造，2012年到2015年企業(yè)年銷(xiāo)售收入分別為1.7億、1.9億、2.2億、2.35億，交稅分別為1700萬(wàn)元、1900萬(wàn)元、2040萬(wàn)元和2300萬(wàn)元，員工人數從約200人到現在400多人，這和金雷對企業(yè)發(fā)展的把握和對黨建的重視是分不開(kāi)的。
 
【人物感言】

金雷始終認為，“夢(mèng)在心中，路在腳下；繼承父業(yè)，人生升華。日夜的繁忙，很累，但也很甜。員工笑了，企業(yè)發(fā)展了，我很開(kāi)心。干黨建工作，始終不悔！”